Independente de qualquer fala diferente, considere:
>>>Não
retornar ao Trabalho antes do acordo assinado.
>>>Não
retornar ao trabalho sem que todas chefias e sindicato tenham ciência do acordo
assinado; porque existe 2 pontos que devem ser conhecidos por todas as partes:
>
Condições de compensação da greve.
>
Formação do Grupo de Trabalho.
Raciocínio Lógico: Qualquer superintendente, gerente executivo e gerente de APS devem (acho) estar
aguardando instruções de como proceder.
A
CNTSS e FENASPS também devem passar instruções após assinatura do acordo.
Nós servidores temos de aguardar instruções para atendimento, que devem ser
enviadas terça a noite. Ao meu ver na quarta ir no trabalho sem atendimento e
ver questões internas (senhas, formas de atender e GT) e na quinta funcionamos
a todo vapor.
E quanto a mídia noticiando ae que ta aberto e funcionando; infelizmente é uma
tristeza.
Nós
temos de agir juntos e com instruções claras da nossa federação.
Abaixo, tem uns lins.. que vale a pena ouvir e/ou ler:
Áudio
da Janira 25/9 http://goo.gl/Oj0iNJ
Áudio
do henrique 25/9 http://goo.gl/0HQrng
áudio
da proposta do governo e das condições de retorno; do Henrique 24/9http://goo.gl/TNPb4t
Um áudio sobre o assédio moral; áudio da Helena 24/9 http://goo.gl/NkwPVF
Análise
de conjuntura , do maior ganho da Greve entre outros. Áudio do Moacir 24/9 http://goo.gl/kJvt8P
Análise
do Hermê, do GIA 24/9 http://goo.gl/Axb7Lp
e
por fim releia (ou leia) o sabemos da proposta escrita 23/9 http://goo.gl/d3XGKu
dos Voluntários da Comunicação
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